生活スタイルに合わせた働き方-case2- - 先輩の声 -

子供の成長と共に働き方を選べる！
【ラ・アケソニア　介護支援専門員　小嶋　裕子】

神明会に入社してからの職歴

平成17年7月～　　
【パート勤務(週3日)】
ラ・アケソニア　デイケア入職
※平成23年4月※　
『介護福祉士』取得
※平成24年5月※
『介護支援専門員』取得
　↓
平成25年1月～
【勤務日数を増やして準常勤へ(週4日)】
　↓
平成25年11月～
【介護支援専門員として居宅アケソニアへ異動】
　↓
平成26年7月～
【準常勤から常勤へ(週5日)】
　↓
平成28年11月～
【居宅アケソニア　管理者へ】
　↓
令和2年10月～
【ラ・アケソニア　施設ケアマネへ】

神明会で働いて良かったこと(感じていること）

神明会で働いて良かったと思える事は・・・
子供の成長と共に、『パート→準常勤→常勤』へと勤務形態を変えて頂けた所です。
勤務しながら介護支援専門員の資格も取得し経験を積ませて頂けた事にも感謝しています！！

今後の目標

ケアマネージャーとして、様々な経験を積んで自信を持って仕事が継続出来る様にしたいです！

業務内容（ある1日の流れ）

８：３０　　出勤
　　　　　　申し送り　　
　　　　　　ゲスト様とのコミュニケーション
１０：００　ケアプラン等作成業務
１２：００　休憩(昼食)
１３：００　報告会・サービス担当者会議開催
１４：３０　会議議事録等作成業務
１６：００　家族様対応、
　　　　　　ケアプラン交付
１７：００　相談員との情報共有
　　　　　　翌日準備
１７：３０　退勤　